高島屋の求人

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高島屋の求人

百貨店業界に転職を希望されている方には、ターゲットを高島屋に設定している方もいらっしゃることでしょう。現在、高島屋のホームページ上にある採用情報を見てみると、新卒採用、キャリア採用、障害者採用、グルール企業ギャリア採用、セールスキャスト採用、スタッフサービスキャスト採用、販売職クルー採用、スタッフ職・サービス職クルー採用、アルバイト採用などを行なっている状況です。

高島屋の新卒採用は総合職になります。総合職から一括採用をし、希望に沿ってジョブローテーションを展開していき、適正を見極めて、それぞれの部署に配属されるといった従来の百貨店求人の方法を行なっている状況なのです。セールスマネージャーからバイヤー。更に、営業企画、販売促進、広報、広告企画、財務といった職種に配属されることになります。基本的にはこれらの職種をジョブローテーション内で経験してもらい、本人の希望と適正というものを考慮されて配属になります。

入職後はまず販売職からの経験になります。これは売り場運営の知識や基礎的なスキルというものを徹底して覚えてもらうためであり、どの職種につこうと基本となるベースは、顧客と一番身近に、そして多く接する機会のある販売職であるという考えがあるからなのです。これはあくまでも新卒者の採用の話です。キャリア採用の職種は、現在では募集はかけられていませんから、リクルートエージェントを始めとする、転職エージェントで情報を収集したり、非公開求人での転職を狙いましょう。

ホームページ上では、今までの人材とは違う新しい風を起こしてくれる人材を広く募集したいという文言がありますから、良い人材がいればという意思は非常に強く感じられます。こういった意思があるということは、高島屋が求める条件を満たした人材がいれば、積極的に採用をしたいという考えを持っていると受け取ることが出来ますから、転職エージェントに対して非公開求人を出している可能性は高いのです。

現在募集が行われていないということを、百貨店のホームページなどを見て知り、がっかりとすることはありません。ホームページ上にどういった掲載がされているのかによって、完全に求人を閉めきっているのか、こういった転職エージェントを利用して裏で募集をかけているのかを読み解くことが可能なのです。諦めずに、しっかりと読み解くことが大事になってきますよ。またアルバイト契約ではありますが、各種クルー採用は、常時行なっている状況です。

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