福利厚生充実の百貨店求人

百貨店求人TOP >> 条件別の百貨店求人 >> 福利厚生充実

福利厚生充実の百貨店求人

百貨店は忙しく、大変なイメージがありますが、その分福利厚生が充実しているという利点があります。

百貨店の求人は基本的に福利厚生が充実しています。百貨店はかなり激務な店が多いです、しかしその分ほとんどの店で福利厚生が充実しています。従業員販売という社員やアルバイトの人が割引価格でお店の商品を購入できる販売は、ほとんどの店が行っています。また、健康保険や雇用保険、厚生年金、労災といった社会保険も完備されている場合が多く、店舗や職種によっては育児休暇や育児期間の短時間勤務が可能なこともあります。妊娠や出産を考えている人は育児休暇がある職場を希望されますので、百貨店は理解が深い面が多く、条件の合う求人が見つかりやすいと言えます。時短勤務は利用している従業員の人が多いです。百貨店の多くは基本的な福利厚生が全て揃っているので、特殊な希望がない限りは安心して就業できると思います。残業が多いこともありますが、残業代もしっかりと支払われるので、働きがいがあります。社宅があったり、家賃補助が出ることもあります。

また、大型の休みが取れる場合があります。百貨店にはセールやクリスマス、バレンタインの繁忙期があり、この期間は自由な休みを取りにくい代わりに、お店が暇な時期にまとめて有給を消化したりと、まとまった連休が取れるお店が多いです。長期休暇が年に2回必ずある百貨店もあります。有給の消化率も高い店舗が多いので、有給があっても実際に休みが全く取れない心配も少ないです。サークルや部活動がある百貨店もあり、勤務外でも充実した交友関係も期待できます。

更にボーナスが出たり、タイムカードがあるなどの良い点もあります。契約社員からボーナスが出る百貨店もあり、給与面では大きく期待ができます。また、しっかりとタイムカードで勤怠を管理している百貨店がほとんどなので、いわゆるサービス残業等になることがなく、働いた分の時間の給料はしっかりと支払われます。

他にも百貨店の安くて綺麗な従業員の食堂が利用できます。百貨店によっては居心地の良い休憩室も完備されていたりします。従業員の人だけが利用出来る食堂があるのは働くモチベーションを大きく上げてくれます。また、百貨店によっては組合などから補助金が出ることで食券が割引価格で購入できる場合もあります。

百貨店によって福利厚生は様々ですが、基本的な社会保険などの福利厚生は完備されている場合が多いです。ほとんどが求人にしっかりと明記されているので、応募の際は一度確認しましょう。

百貨店の求人探しは「この5サイト」で探せ!

リクルートエージェント
利用料金 無料
百貨店の求人 ★★★★★
対応地域 全国
公式サイト 詳細


Copyright (C) 2016-2018 百貨店求人【※人気業界で賢く転職する方法】 All Rights Reserved.