正社員の百貨店求人

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正社員の百貨店求人

百貨店の求人で学歴が関係するかどうかは、店舗や雇用形態によって異なります。

百貨店の正社員で就職したい場合、百貨店の採用試験を受けることになります。そして、多くの百貨店では、大卒以上の学歴が必要です。ただ、百貨店や募集内容によっては大卒でなくても応募出来ることもあるので、必ずという訳ではありません。百貨店では、会社で求人を出して試験や面接等を行い、採用になると本人の適性などに合わせて各部署へ配属される流れが一般的で、各部署ごとに募集要項を行うということは少ないのです。希望の部署に付くには、面接や試験の段階で適性をアピールする必要もあります。また、大卒以上の募集で正社員で入社しても、最初は現場の販売員から仕事を経験することが多いでしょう。

大卒の経歴がある方が、本社勤務や昇進の可能性が高いです。最初から最後百貨店での就職を希望している場合、大学を卒業しておいた方が色々な面で有利です。高卒以上でも正社員になれる求人は本当に僅かですので、その分競争率も高くなってしまいます。ただでさえ競争率が高いのが百貨店の求人ですので、他にアピールできるスキルなどが必要になります。

百貨店で正社員として働こうと思った時に、必須になる資格やスキルは特にありません。しかし、あった方がいいスキルは沢山あります。まず外国語のスキルです。英語が出来れば、販売員として現場で働く時も、本社での仕事でも大いに役立ちます。企業やブランドによっては中国語や韓国語が強いこともあります。他には、WordやExcelも利用する機会が多いです。販売員だからといってパソコンの操作ができないと苦労する場面が多いです。正社員を目指して働くのであれば、powerpointなどの操作も出来た方が良いでしょう。

他にも資格として直接役立つものには、販売士検定試験があります。百貨店によっては入社後取得が義務付けられていたりするほど重要な試験なので、先に取得しておくと優遇される場合があります。待遇が良くなるだけではなく、マーケティングや小売業での基礎知識を身につけることができますし、接客や売り場作りに活かせることが沢山あります。

元々百貨店業界を目指すなら大学を卒業して、販売士検定や語学の勉強をしておくと良いですが、必ずしも大卒以上の求人しかないということではありません。しかし、正社員としての就職を目指すなら大学卒業や、販売士検定などの資格を取っておいた方が良いと言えます。

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