百貨店の募集時期

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百貨店の募集時期

百貨店業界に転職をしたいと思っている場合には、やはり募集時期というのは気になるものでしょう。基本的に新卒採用は、毎年年が変わった1月くらいからエントリーを開始していることが多いです。大手と呼ばれる百貨店ではこういった時期からエントリーを介している所がほとんどですね。また、近年ではエントリーは、大手転職エージェントに一任しているという所が多く見られています。毎年多くの入社希望者がエントリーしてくることを考えれば当然と言えるでしょう。

その後2月から3月に会社説明会を行い、4月から5月といった時期に面接や筆記、適性試験といったものを行って内定が出るといった流れが百貨店の新卒採用の一般的な流れになります。ただし転職活動の場合には、時期というものは関係ありません。職種に空きがあれば、募集は掛けられていますし、各百貨店のホームページなどでリクルートコンテンツに紹介をされていることが多いものです。他にも転職エージェントなどに非公開求人を依頼しているケースが多いですから、条件を満たせば、紹介をしてもらうことも可能です。

時期はいつでも募集しているといいましたが、基本的には、百貨店が忙しくなる繁忙期前に応募をすると採用されやすいという傾向も見られています。百貨店の繁忙期で有名なのは、お中元やお歳暮といった時期になりますね。この時期よりも少し前に転職活動をかけると、意外とすんなりと転職成功するケースが少なくはないのです。

特にこの時期には、アルバイトやパートといった就業形態の方でも広く募集が掛けられる時期ですから、それだけ人手が足りないという状況に追い込まれる時期なのです。まさに猫の手も借りたいという状況ですから、働きたいという意思を持った人材がいるのは百貨店にとってもありがたいことなのです。ただし業界未経験者の場合には、いきなり一年の中でもっとも忙しい時期を迎える時期での入職になりますから、肉体的にも精神的にも疲労度は半端ないと言えるでしょう。

ただし、一年で一番忙しい時期に働くわけですから、耐性というものを持つことも可能なのです。他にも年末年始などはセールを行ったり、福袋などを販売したりと同様に繁忙期になりますから、この時期の少し前も転職活動の時期としては良質なタイミングと言えるでしょう。大手百貨店であり、ハードルが高いと思える所でも、準備を整え、タイミングを図ることによって転職を成功させることは十分に可能なのです。

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